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通讯公司组织自运行机制设计培训分享会

浏览次数: 日期:2018-12-01 16:28:31

 

2018年12月1日,公司组织全体员工开展了自运行机制设计培训分享会。四位主讲人分别结合公司实际和课程内容,分享了学习感受和体会。与会者积极互动,气氛热烈,取得了良好的培训效果。

自运行机制是以利益内嵌为导向,确定利益主体,进行主体归位,最终实现利益的合理分配模式,从而改变固有的绩效管理模式,在保证实现利益的前提下,从人性角度出发,最大限度的调动员工的主观能动性,真正实现自运行、自管理。

公司对自运行机制设计培训高度重视,为了完善公司内部管理机制,由集团董事长带队分批先后两次到深圳学习自运行机制。希望各部门员工认真学习自运行知识,配合自运行调研工作,注重自我提升和自我管理,为公司持续发展贡献一份力量。

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