企业理念

一、思想体系

思想体系是河北中岗的价值观、价值标准和取向,是全体员工的人心所向,符合中华民族传统美德和时代要求,符合国家和民族的大潮流、大方向。

• 中岗价值观:得由德起、成自诚始、是由实出、财自才来
• 中岗使命: 立足交通、开拓新域、回报社会、和谐发展
• 中岗形象: 秀外慧中、实达兼修、千峰万岗、交汇融通
• 中岗愿景: 行业领先、 国内驰名
• 经营理念:市场是龙头、技术作保障、管理出效益、创新求发展
• 管理理念:制度第一、总裁第二
• 中岗作风:弘扬传统、艰苦奋斗、令行禁止、雷厉风行
• 人才理念:任人唯贤、以人为本
• 服务理念:响应客户的要求如闪电、保护客户的形象如眼睛
     提供客户的服务如春雨、确保客户的满意如生命
• 安全理念:100-1=0
• 培训理念:学历有保质期 培训帮你保鲜
• 质量方针:诚信为本 规范高效 务实创新 追求卓越

二、制度体系

规范化的制度体系是维系企业正常秩序必不可少的保障机制。河北中岗结合实际,制定了首问责任制、着装管理、环境卫生管理、行为礼仪等规范化制度和工作职责上墙、工作区禁烟、外出签到等硬性措施,促使企业文化的统一和规范。

三、主要特点

1.坚守诚信
坚守诚信是中岗文化的核心特点。对业主负责、对施工质量负责、对产品负责,坚守“质量就是生命”的发展方针,凭借科学严谨的设计,优质的施工,完善的售后服务,在交通领域树立了良好的口碑。

2.关爱员工
视员工为企业的核心资本,发展成果首先惠及员工,使员工在中岗长本事、涨工资、长幸福指数。每年制定员工培训计划,建立科学的培训学习体系;丰富多彩的文体活动,愉悦员工身心;每月的孝心卡,帮助员工给家庭尽孝道;实行优秀员工旅游度假制度,公司承担全部费用。

3.执行力强
执行力强是中岗企业文化的突出特点。一是说到做到。二是算到拿到。中岗做项目先算后干,先做规划设计、测算成本后再决定是否投资。项目施工过程实行计划管控,保证项目全程的成本、现金流都在计划管控的范围之内。三是奖罚分明。该奖就奖,该罚就罚。

四、中岗文化的丰富载体

企业文化载体是传播企业文化的媒介体和传播工具,肩负着传播、弘扬企业文化的重任。中岗文化主要有多个载体

1. 一个全媒体宣传平台。包括公司官网、月刊杂志、简讯等,已经形成覆盖全面、及时有效的企业文化传播体系。
2.每年一系列员工运动会。包括足球、篮球、羽毛球、乒乓球、拔河、趣味运动会等丰富的体育比赛活动。
3.每年一次幸福假期。给予优秀员工免费旅游度假。
4.每年举行一次公司迎新年联欢会,中岗人的“大联欢”,每年从员工中挑选才艺演员参加年会演出。
5.每年一次员工表彰大会,表彰先进,鼓舞人心。
6.每年一次的“三八”活动,使每一位在中岗工作的女性充满魅力和自信。
7.每年一次的七一党建活动,帮助员工坚定信念,落实科学发展观。
8.《员工手册》、《企业宣传册》、企业文化走廊等图文并茂的将企业最新动态、企业文化、成长历程等内容全方面、多层次的展现出来,倡导弘扬企业文化主旋律,帮助员工更好的融入企业。